OpenAI 安全员工 David Robinson 离职，称公司文化已坏

在 OpenAI 工作三年半、曾主导重大产品安全报告撰写的 David Robinson 在 The Atlantic 发文宣布离职，称公司文化已坏。他认为 OpenAI 的迭代部署方式必然带来周期性失败且规模随能力增长而扩大，前沿 AI 公司应像核电站或繁忙机场一样运作多层冗余；OpenAI 发言人回应称公司持续改进安全措施。